2017年广东最低工资规定

《最低工资规定》第二条指出，本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条规定，本... [详细]

一级至十级工伤赔偿条例

一级至四级 根据《工伤保险条例》第三十五条的规定 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次... [详细]

家政服务合同范本

家政服务合同 经甲方______乙方______协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方... [详细]

警惕招聘陷阱！求职必看

招聘陷阱有哪些？ 1.非法中介陷阱：在皮包公司的保护下，犯罪分子骗取求职者信任，与求职者签署协议，收取各种名目的费用后，携款潜逃。 2.媒体网络陷阱：犯罪分子通过在一些小... [详细]

劳动合同漏洞导致赔偿20万

劳动合同稍不注意出现纠纷就会导致公司产生巨额赔款。 王某在某外企公司上班，2007年进入公司并签订了劳动合同，与2017年2月23日，劳动关系破裂。王某向公司发出解除劳动合同的通... [详细]

劳动者都应该重视的三个问题

申请劳动仲裁出现劳动纠纷劳动者都应该重视的三个问题 1、劳动者工资数额的情况由谁举证？ 依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付凭证、社... [详细]

男子凌晨上班遇车祸 公司：提前上班违反制度，不算工伤 工伤该如何认定？

【案情回顾】 家住南通如东的男子王某，本身工作时间从早上 6 点开始，但他每天提前到 5 点就来上班了。近期，王某出门时发生车祸。公司却认为其违反公司制度提前上班，不应该认... [详细]

律师分析：工伤“私了”协议有效吗？

日前，海门法院调解结案一起工伤赔偿案，甲超市给付姜某等因孟某工亡而产生的各项待遇共计50万元，扣除已支付的20万元，还需支付30万元。 在工伤保险待遇纠纷中，普遍存在这样的... [详细]

未婚先孕被开除，违法吗？

现在女性未婚先孕偶有发生， 但用人单位以未婚先孕为由， 将女职工开除， 这种行为违反《婚姻法》吗？ 这样的做法合理吗？ 案情简介 女职工小黄是某电业公司的办公室职员，今年... [详细]

当出现以下三种情况，不上班也可以向老板索要工资

收入与付出，是呈正比例关系。但是，如果说不上班也可要工资，你相信吗？其实，有些事情看似没可能，但达到一定条件，的确会令不可能变成可能。告诉大家，有三种情况，即使不... [详细]