用人单位可随意解除员工的劳动合同吗？

夫妻在离婚的时候，如果生有子女的，那么就需要对子女的抚养权以及抚养费问题作出协商，要是协商不成则就由法院进行判决。此时，对子女的抚养费是否可以一次性支付？... [详细]

怎样提起劳动仲裁

一些劳动者干了很长时间还不清楚用工主体是谁。提起仲裁，却发现告错了对象。那么，仲裁时应该告谁呢?... [详细]

在工地突发急病死亡算工伤吗

工伤，顾名思义，是指是指因工负伤。根据《中华人民共和国社会保险法》第36 条，国务院《工伤保险条例》第1条规定工伤是指因工作遭受事故或者患职业病。... [详细]

2016年与试用期相关的法律规定

什么是试用期，它有什么作用，劳动合同中如何才能正确的约定试用期呢？接下来，我们一起来了解一下与试用期相关的法律规定。... [详细]

试用期的工资应该如何进行结算

根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是在现实生活中，工资结算的实际操作中基本... [详细]

应聘试驾受伤，面试单位担责吗

王某2014年8月，经人介绍到某公司应聘长期转运工，具体工作内容为将包装好的菌包用电动三轮车从生产车间转运到培养室，路线长度约200米。面试过程中，王某向该公司生产厂长段某表... [详细]

公司注销了，工伤赔偿谁来承担

有些企业老板为了规避工伤赔偿责任，逃避债务，往往会采取恶意注销公司的方式，企业受害苦主找上门来，才发现，公司“不见了”。碰到这种情况，受害的苦主该怎么办呢... [详细]

协议不缴社保无效 发生工伤单位被判赔偿

赵华受雇于昆山某铝业公司，公司与之协商不缴社保，但小赵不幸在工作中受工伤，公司是否要支付工伤保险待遇呢?近日，昆山法院审理了该起工伤保险待遇纠纷。　　2011年5月初，赵... [详细]

一次性伤残补助怎么给

工伤赔偿项目中，有几项赔偿项目是一次性支付的，如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。这种一次性补助金由谁支付？支付多少？本文为你介绍。... [详细]

如何处理工伤事故赔偿纠纷

找法网小编通过一个案例，为你解答关于工伤事故的相关问题，包括工伤事故的的情形以及工伤事故如何界定等问题。... [详细]