浅谈合理股权架构的重要性

发布时间:2017-07-20 16:57| 阅读:

  一个好的股权治理结构是公司良性长期发展的基础,理想情况下一个德才兼备、行业经验丰富、善于整合资源带领团队的CEO,应该成为初创公司的控股单一第一大股东+互补而整齐的高素质初创团队+15%以上的期权池,是比较理想的初始治理结构。毕竟,无论是创业团队还是投资人,谁都不愿输在起跑线上。

  股权架构的设计是为了明确合伙人的权,责,利,帮助创业公司的稳定发展,方便创业企业融资。另外,股权架构既是影响公司的控制权的一大因素,还是企业进入资本市场的必要条件。

  所以说,在创业企业股权架构这一表象背后,暗藏着,或者说反映了创业企业生存、发展所需对接的各种资源,诸如团队、技术、资本、渠道等。因此,股权架构的设计,也就是要考虑如何找到企业发展所需的资源,并且将这些资源合理的拼接利用起来,实现企业和各利益相关者之间的共赢局面。这里所指的利益相关者不仅是合作伙伴,更是企业股东、高管、员工。

  股权架构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权架构的具体运行形式。不同的股权架构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。

  在互联网+的时代,老板们都应该明确:技术和知识在企业股权结构中所占的比重越来越大。人力资本是公司最重要的资本,公司的管理制度实际上就是管理内外部的人,组织他们更好地为公司发展创造价值。

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